お元気ですか、かにかまです。

残業時間を減らす、
ワークライフバランスを見直す、
効率の良い働き方を考える。

過労死などの問題を経て、
働き方改革が叫ばれています。

働き方改革法案
などと呼ばれるものも制定され
2019年4月より施行予定です。

しかし、
働き方改革は現実的なのでしょうか?

今回は働き方改革をなめていきます。

「働き方改革」
と言葉で言っても
業務内容がそのまま、
人員もそのままなら、
できるわけがありません。

常識的に考えて。

だから多くの会社で
「働いてないことにする」
という改革が進み、
タイムカードを打ってから仕事をするとか、
PCの電源を切って仕事をする、
という人ばかりになるのです。

そもそも私たちは
働き方改革をしたい
とは思っていません。

なぜなら、
働き方改革をするよりも、
「すごいやつと思われたい」
「もっと働きたい」
という欲望の方が大きいからです。

「すごいやつと思われたい」
という気持ちになることは、
男性にありがちだと思います。

「すごいやつ」
とはどんなやつでしょうか?

めっちゃ仕事ができる、とか
長時間残業している、とか
睡眠時間3時間、とか
そういう人がすごい、
という価値観が一般的です。

「すごいやつになりたい」
(すごいやつとは長時間残業するやつだ)
だから、
「長時間残業したい」
と思うのです。

本当に働き方改革をするのであれば、

・長時間残業するやつはダサい
・すごいやつになろうとしなくていい

という新しい価値観を
世の中に広めていくしかありません。

そうでなければ、
「長時間残業してる自分すごい!」
「サービス残業楽しい!」
と喜びながら社畜になる
私のような人が増えていくことでしょう。

あなたも実は、
残業を楽しんでいませんか?

私は今日から3連休です。
来週は毎日定時ダッシュ
の予定です。

あ~残業したいなぁ~~~



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ではまた、
自分自身を王様のように
「おもてなし」していきましょう。



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